栖霞市地税局认真贯彻落实省市局的工作部署，立场坚定、旗帜鲜明地推进全面从严治党，认真落实“两个责任”，突出主业主责，党风廉政建设各项工作扎实推进。
　　一、强化执法监督检查
　　一是突出主业，强化监督，明确同级监督工作职责、监督内容、监督方式和具体措施，紧盯人、财、权等关键环节，对重大事项决策、重要工作任务进行监督，确保同级监督工作落到实处。二是坚持每季度对财务入账发票进行审核监督，通过调阅原始凭证、查阅收支记录、实地走访调查等方式加强财务监督，对不符合制度规定的问题坚决责令改正。三是依托“月度工作例会”，强化重点工作督察，紧盯定额核调、减免税审批、稽查管理、行政处罚、税款征收、发票管理等关键环节，加强对税收执法权的监督检查，及时下发督察通报，严格督促整改落实。
　　二、强化税收案件查办
　　一是认真落实检察院和国、地税联席会议制度，建立举报投诉及转办案件登记薄，及时受理登记各类举报和上级部门转办的案件，并按照规定及时调查、核实和处理。二是坚持定期分析制度，全面掌握干部职工的思想、工作、生活等情况，对存在苗头性、倾向性的问题及时提醒，防止小问题演变成大案件。三是坚持“一案双查”制度，认真履行执纪职责，按照有案必查、有腐必惩的要求，严肃查处发生在税收执法领域和纳税人身边的违纪违规违法行为。
　　三、强化干部作风建设
　　一是切实把违反中央“八项规定”、省委“双十条”规定和省、市局有关党风廉政各项规定列为纪律审查重点，紧盯节假日节点，开展干部作风专项检查，及时报告监督检查情况。二是主动接受社会监督，积极参与栖霞市纪委政风行风民主评议各项工作，组织开展好“纳税人座谈会”和中心所长向纳税人述纪述廉活动，畅通社会各界意见建议反馈渠道。三是切实加大明察暗访工作力度，定期不定期对干部遵守工作纪律情况进行督查，重点围绕税风税纪、政策落实、工作作风等开展明察暗访，严肃整治脱岗不在岗、纪律涣散、消极怠工、服务意识不强、办税效率低下、推诿扯皮等纪律作风问题。

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